会社が抱える課題は100社100様に異なります。
経営の全体設計・戦略策定から社内の経営計画・仕組みづくり、幹部・リーダー・新入社員それぞれに向けた研修など、あらゆるソリューションとそれを扱ってきた知見を全て使い、御社の描く理想像実現のための手段を一緒に考えます。まずはお気軽にご相談ください。
導入までの3ステップ
Step.1
経営＆人事の無料カウンセリング
まずは、お問合せフォームからご連絡ください。
お問合せ時にご希望の方は「経営＆人事の無料カウンセリング」を実施させていただきます。
オンラインにて約1時間、経営と人事のプロが、御社の課題を共に整理します。
Step.2
カウンセリング結果のお伝え
後日、カウンセリングの結果をオンラインにてお伝えいたします。
更にコンサルティングや研修などをご希望の方には、追加でヒアリングをさせていただきます。
Step.3
コンサルティングプランのご提案
カウンセリング結果を踏まえ、ご希望の方にはコンサルティングや研修などのプランをご提案いたします。
場合によっては直接御社へお伺いし、社内の視察や幹部・社員へのヒアリングを行わせていただきます。
提案内容をご検討いただき、ご納得いただきましたら、契約書を作成し、ご契約させていただきます。
ご契約後は速やかに経営課題解決に向けてご支援いたします。
定期コンサルティング・
社内改革プロジェクト等の実施
経営の全体設計・戦略策定から社内の経営計画・仕組みづくり、幹部・リーダー・新入社員それぞれに向けた研修など、御社の理想的な会社づくりに伴走いたします。