少しでも高い給与や賞与を 払える会社にしたい 若手が入社したくなる 会社にしたい 社会に貢献できる 会社にしたいと こんなに努力しているのに 生産性が上がらない 期待の若手が退職する 理念や目標が伝わらない...。 心が折れそうな問題と毎日戦っている 経営者・総務・人事担当者様へ
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