タグ：生産性向上

社内研修と社外研修の違って？

総務人事の基本を学ぼう！新人の総務・人事「田中結士」が抱えるさまざまな悩みを、コンサルタント「西條充信」先生が解決します。総務・人事のプロとして成長するために必要な知識を、一緒に学んでいきましょう！研修には「社内 […]

人事・総務の基本を学ぼう！新人の人事・総務「田中結士」が抱えるさまざまな悩みを、コンサルタント「西條充信」先生が解決します。人事・総務のプロとして成長するために必要な知識を、一緒に学んでいきましょう！ある日の昼休 […]

大企業さえも、採用難の時代へ現在、多くの企業が、社員の採用に苦労しています。特に賃金に関しては非常に努力されていて、十年前には考えられなかったほどの賃上げを実現している、という情報を、ニュースやネットなどで見ることが […]

中計不要派の声①～中計病～「中期経営計画って作っても、意味ないんじゃないかな？」経営者や経営幹部のみなさんとお話すると、中期経営計画（以後、「中計」）が話題になることがあります。実際、世の中には「中計病」という言葉 […]

2024年8月30日 | コラム, DREAMIXの考え方 | PDCA, 生産性向上, 管理職マネジメント

経営にとって、数字もツールも重要な手段時代の変化が激しくなり、確実かつ高速なマネジメントや、高度な経営が求められる時代になりました。そのような経営環境においては、忙しい経営陣、経営企画、人事の方々にとって、自社の […]

2023年12月12日 | コラム, DREAMIXの考え方 | 心理的安全性・社風, PDCA, 生産性向上

働き方改革が広がり、多くの企業は生産性の向上に取り組んでいます。働き方改革の初期の頃は、「残業を無くすが、仕事量は減らすな」という、謎かけ問題のような難題に、右往左往していたと思います。それでもビジネスパーソンたちは […]

「業績を上げる」ためには、変動費の削減、固定費の削減、営業・開発などの売上向上策…、様々な努力をされているリーダーも多いと思います。また応急的にそういう手を打たざるを得ない時期もあるかもしれません。しかしご存じの通り、変 […]

ご相談内容社員がPDCAを回せていません。弊社には、P（plan：計画）を立てても実行が不十分なタイプと、計画も十分に立てず、D（do：実行）に走るタイプが多いように感じます。どうすれば、上手く回せられるようになります […]