タグ：育成・戦力化

新入社員に、言いたいことが言えない～新入社員研修をupdateしよう～

毎年、新入社員研修をupdateしていますか？御社の新入社員研修は、毎年内容ややり方を更新されていますか？お辞儀の角度、PCや電話の使い方…など、よくある研修だけを行って、それで終わっていませんか？または、例年使っ […]

総務人事の基本を学ぼう！新人の総務・人事「田中結士」が抱えるさまざまな悩みを、コンサルタント「西條充信」先生が解決します。総務・人事のプロとして成長するために必要な知識を、一緒に学んでいきましょう！研修には「社内 […]

人事・総務の基本を学ぼう！新人の人事・総務「田中結士」が抱えるさまざまな悩みを、コンサルタント「西條充信」先生が解決します。人事・総務のプロとして成長するために必要な知識を、一緒に学んでいきましょう！ある日の昼休 […]

優秀な社員の退職は多くの企業の悩み優秀な人材が退職してしまうという相談を受けることがしばしばあります。経営者や人事担当者にとって人材の退職は大きな悩みであり、また、残された社員にとっても優秀な人材が抜けることで業務負 […]

データで見る人手不足の状況昨今の企業における人手不足問題は、最も深刻な経営課題の一つです。中小機構が行っている「中小企業景況調査（2024年7-9月期）調査結果）※1」の「従業員数過不足DI※2」を見れば、年々、人材 […]

経営者・総務・人事担当者様から、「セミナーや研修をしても、社内で知識や学びを活かせていない」という課題の声を多くいただきます。その背景には、研修の効果を社員個人の自助努力や、セミナー会社の腕前に委ねており、 […]